23
2022
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06
TRABALHAR EM LÍDERES AZGIANTES E EMPREGADOS EM FOCO
Nossos funcionários são nosso recurso mais valioso e na Azgiant queremos realizar o potencial de nossa equipe através de boa liderança e cooperação para objetivos comuns. É importante que todos os funcionários entendam como podem contribuir para os objetivos gerais da Azgiant.
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Nossos funcionários são nosso recurso mais valioso e na Azgiant queremos realizar o potencial de nossa equipe através de boa liderança e cooperação para objetivos comuns. É importante que todos os funcionários entendam como podem contribuir para os objetivos gerais da Azgiant.
Esperamos que todos os funcionários cumpram o modelo de funcionários que afirma:
• Assuma a propriedade de e entregar em seus objetivos e tarefas
• Agir com integridade e lealdade
• Respeitar processos, padrões e decisões
• Apoie seus colegas a alcançar seus objetivos
• Esteja pronto para dar, receber e agir sobre o feedback
• Contribuir para um ambiente de trabalho alegre-agir com atitude positiva
• Compreender e entregar valor ao cliente-tornando a vida mais fácil para os nossos clientes
• Envolver-se no diálogo e participar na resolução do problema
• Pense adiante, aprenda e desenvolva para melhorar continuamente, simplificar e reduzir custos
PARA VIVER DE ACORDO COM O MODELO
Esperamos que as pessoas se esforcem para agir de acordo com o modelo e reconhecemos que nem todos serão “perfeitos” desde o início. A maneira como ajudamos uns aos outros a conseguir isso é constantemente dando feedback uns aos outros.
LÍDERES
Nossos líderes também devem viver e agir de acordo com o Modelo de Liderança Azgiant. O modelo de liderança descreve comportamentos esperados no papel de líder dentro Azgiant.
Como exemplo:
• Agir com uma atitude “pode fazer” e se atrevem a tomar decisões
• Delegar responsabilidades e tarefas
• Entender e entregar valor ao cliente
• Remover barreiras
• Inspirar indivíduos e a equipe
• Escalar soluções não problemas
• Desenvolver pessoas
Nossos líderes também têm um trabalho muito importante a fazer em termos de contribuição e desenvolvimento do negócio. O modelo de liderança da Azgiant afirma que um líder nunca aceita o status quo, mas melhora continuamente o negócio. Através de seu estilo e perfil de liderança, nossos líderes estimulam seus colegas a aplicar sua criatividade, sua iniciativa e seu compromisso.
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